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2010年6月 3日 (木)

「業績浮上のカギはチーム力にある 変貌するチームリーダー―30~40歳代のためのチームリーダー論」

 コンサルタントの著者が沢山の会社でやってきたことをわかりやすく紹介しています。
 高度成長期の熱い日本のサラリーマンたちがなぜ上手くいっていたのか、そして不況不況と言っている今のサラリーマンがなぜ停滞しているのか、著者はチーム力とチームリーダー力が欠けてしまったからだと言います。確かに、元気のある会社はチーム力に満ちているし、勢いがあるということはチーム力が高いという言葉と同義な気がします。逆にいえば、勢いがないと個人プレーに走るし、個人プレーだけでは勢いも加速はしないということなんでしょう。
 この本では、よいチームリーダーになるための12の秘訣を紹介してくれています。自分の成長や周囲への助けといった話題はよく語られますが、チーム力を高めて成功に導くところまで一貫して書いてある本は、実はあんまりない気がします。リーダーは、自分だけで頑張るのではなく、自らが成長しながらチームも成長させていく、ということが重要なんだとよくわかりました。
 細かいいろんなスキルが書いてある本ではないですが、チーム・チームリーダーがいかに重要かということがよくわかる本です。

評価:★★★★★オススメです。


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